Бизнес центр Ноев Ковчег
УСЛУГИ ДЛЯ БИЗНЕСА
Услуги гостиниц
Отель "ЗОДИАК": Гостиница на час, ночь или сутки.
Есть парковка, ресторан.
Центр Москвы.
От 700 р/час.
6087
подробнее »
РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ
ПОЛЕТЫ НА ВОЗДУШНЫХ ШАРАХ
Подъем аэростатов на мероприятиях, пневмофигуры, радиоуправляемые тепловые аэростаты. Cвободные полеты на воздушном шаре в Подмосковье
6217
подробнее »
БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ
ИНТЕРНЕТ-БУХГАЛТЕРИЯ
"МОЁ ДЕЛО"-больше, чем бухгалтерия! Регистрация ООО/ИП за 15 минут. Налоги, отчётность, взносы и расчет зарплаты - онлайн. Счета, акты, накладные в 2 клика.
3429
подробнее »
РЕКЛАМНЫЕ УСЛУГИ
ИЗГОТОВЛЕНИЕ и РАЗМЕЩЕНИЕ
Поможем выжать максимум из Вашей рекламы! Cкидки: 30%-50% на рекламу в Прессе, Интернете, на Радио и ТВ!!!
Бесплатный аудит рекламной кампании
6512
подробнее »
ЖИЛАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ
ПРОДАЖА КВАРТИР
В ЖК "Венеция"
М/обл., г. Старая Купавна, 22 км от МКАД, ФЗ - 214. 1-комн. кв. Площадь: 40 м2, 3 этаж, есть лоджия. Ипотека. СКИДКА - 353 т/р.
7563
подробнее »
Кто из компаний-работодателей в мире самый лучший?

Где платят самые большие зарплаты, предоставляют самые гибкие условия и создают лучшую рабочую атмосферу?

 
Американский агрегатор вакансий Glassdoor опубликовал рейтинг зарубежных компаний, в которых мечтают работать соискатели из США и Великобритании. При составлении рейтинга учитывалось мнение нынешних сотрудников этих компаний по всему миру. Портал В2В Аутсориснг публикует топ из десяти лучших работодателей и рассказывает, чем они так привлекают профессионалов всей планеты.

 

10-е место:

Mayo Clinic

Уровень зарплат:
$50 000 - 300 000 в год.

Американская сеть Mayo Clinic - одна из самых известных и крупных медицинских сетей в мире. Работать там мечтают многие врачи.

Сотрудники клиники зарабатывают в среднем больше, чем другие врачи в США. Помимо этого, им предоставляются выгодные условия медицинского и пенсионного страхования. Каждый сотрудник имеет право на бесплатные занятия фитнесом с инструктором и на участие в научных и медицинских конференциях - всеми этими благами цивилизации можно наслаждаться за счет клиники.

 

9-е место:

McKinsey & Company

Уровень зарплат:
$60 000 - 190 000 в год.

McKinsey & Company входит в так называемую большую тройку консалтинговых компаний (две другие - Bain & Company и Boston Consulting Group).

Одно из главных преимуществ McKinsey и других компаний тройки как работодателей - широкие возможности карьерного роста. Сотрудникам, решившим повысить свой уровень квалификации, компания оплачивает обучение в лучших вузах мира и даже выделяет дополнительные деньги на повседневные расходы. Поступать, конечно, придется самостоятельно - тут никаких поблажек. После окончания обучения нужно будет отработать на компанию несколько лет - таковы условия контракта. К сотрудникам McKinsey предъявляются высокие требования, но и зарплаты там соответствующие.

 

8-е место:

In-N-Out Burger

Уровень зарплат:
$11-50 в час.

Восьмое место в рейтинге самых желанных работодателей получила сеть ресторанов быстрого питания In-N-Out-Burger.
Никаких особенных привилегий сотрудники ресторана не получают. Зато им хорошо платят, обучают все время работы в компании, предоставляют гибкий график и возможности для карьерного роста. Так что для студентов, которым необходимо подрабатывать в свободное от учебы время, In-N-Out Burger является одним из лучших вариантов трудоустройства. Этим, кстати, и объясняется «молодость» рабочего коллектива сети.

 

7-е место:

H-E-B

Уровень зарплат:
$8-15 в час
(для сотрудников с почасовой оплатой);
$20 000 - 90 000 в год
(для менеджеров в штате).

H-E-B - это сеть супермаркетов, очень популярная в северных штатах США. Сотрудники компании получают больше, чем их коллеги из других магазинов, им предоставляют существенные скидки на покупку продуктов и товаров. Рабочий график можно подстроить под себя, так что многие совмещают работу в H-E-B с учебой. Также сотрудники компании в один голос хвалят менеджерский состав. Работать в H-E-B приятно еще и потому, что целых 5% своей прибыли компания жертвует на благотворительность.

 

6-е место:

Chevron

Уровень зарплат:
$80 000 - 120 000 в год.

Chevron - крупная энергетическая компания, одна из богатейших корпораций мира. Любой сотрудник компании при желании может поработать на другой позиции или вовсе сменить квалификацию. Такая «мобильность» кадров в Chevron только приветствуется. Сотрудники также хвалят гибкую и продуманную программу обучения молодых кадров. Поэтому стремительный карьерный рост в Chevron - обычное дело.

Сотрудникам, проработавшим в Chevron больше пяти лет, компания начинает начислять дополнительные деньги в пенсионные накопления.

 

5-е место:

Boston Consulting Group

Уровень зарплат:
$60 000 - 220 000 в год.

Вторая консалтинговая компания из большой тройки в списке. Здесь тоже очень много работы, но за нее очень хорошо платят и отправляют сотрудников в командировки по всему миру. Как и в McKinsey & Company, работникам оплачивают обучение в вузах. Помимо прочего, компания попала в рейтинг Human Rights Campaign как один из лучших работодателей для представителей ЛГБТ.

 

4-е место:

F5 Networks

Уровень зарплат:
$70 000 - 170 000 в год.

F5 - компания, занимающаяся разработкой сетевого программного обеспечения. Поэтому почти весь ее персонал - технический: инженеры, системные администраторы, веб-дизайнеры. F5 славится эффективной системой обучения новых сотрудников: им ставят необычные и важные задачи и поощряют самые смелые их инициативы. Как принято в крупных западных корпорациях, F5 выдает своим сотрудникам абонемент на занятия фитнесом с инструктором. А каждая пятница в компании - «пивной» день.

 

3-е место:

Nestlé Purina PetCare

Уровень зарплат:
$50 000 - 140 000 в год.

Nestlé Purina PetCare - это подразделение компании Nestle, которое производит корм для домашних животных. Основным плюсом работы в Purina PetCare, помимо высокого уровня корпоративной этики и культуры, многие считают график - после работы остается достаточно времени, чтобы провести его с семьей. Переработки если и случаются, то редко. А если кто-то чувствует, что вся его жизнь проходит на работе, то можно обсудить эту проблему со своим начальством - об этом новым сотрудникам говорят едва ли не в первый день.

На территории компании есть кампус с фитнес-центром, маленькой больницей и детским садом. На работу можно приходить в компании своих домашних животных.

 

2-е место:

Bain & Company

Уровень зарплат:
$50 000 - 200 000 в год.

Bain & Company - самая привлекательная в качестве работодателя компания из большой тройки. Она возглавила список работодателей мечты в прошлом году.

Преимущества у нее те же, что и у конкурентов: огромные зарплаты, внушительный социальный пакет, возможность бесплатного обучения в хороших вузах. Считается, что здесь работают лучшие специалисты в своих областях, поэтому многих сюда манит исключительное профессиональное окружение. Сотрудники признательны компании за высокий уровень корпоративной культуры и захватывающие командировки.

 

1-е место:

Google

Уровень зарплат:
$75 000 - 150 000 в год.

Возглавила список работодателей мечты компания Google.

Сотрудники компании, текущие и бывшие, отмечают невероятный уровень организации рабочего пространства, отсутствие давления со стороны начальства (есть только план и дедлайн, как именно ты делаешь свою работу, никого не волнует, если есть результат) и интересные рабочие задачи. Ну и платят, конечно, сотрудникам Google очень хорошо. Да еще и кормят бесплатно по три раза в день.

Основной кампус Google - это город в городе. На его территории есть и тренажерные залы, и футбольные поля, и боулинг-центры, и прачечные, и закусочные. Для сотрудников Корпорации добра все это полностью бесплатно.

Устроиться на работу в Google трудно. Во-первых, очень высокая конкуренция - компания мультинациональная, так что на одно и то же место могут претендовать тысячи соискателей из разных стран. Во-вторых, собеседования, о которых в Сети ходят легенды. Если вы пришли устраиваться в Google, будьте готовы к вопросу: «Что вы будете делать, если вас уменьшили до размера пяти центов и бросили в блендер, который включат через 60 секунд?»

 


Источник: b2bos.ru
ИНТЕРВЬЮ

Хотите стать таким же успешным, как Дональд Трамп? Тогда узнайте секреты успеха миллиардера и нового президента США.

ИССЛЕДОВАНИЯ
РЕЙТИНГИ
АССОЦИАЦИИ
СМИ
КНИГИ

Аутсорсинг. 10 заповедей и 21 инструмент

Книга расскажет как за счет применения аутсорсинга ускорить внедрение инноваций в деятельность компаний, системно снизить издержки эксплуатации и сопровождения, избавиться от проблем с управлением вспомогательными процессами

    Rambler's Top100
страница создавалась: 0.1913 сек   sql запросов: 9 (0.0225 сек)